Sunday, February 8, 2015

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo II

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo II

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo II – Nilai‐nilai yang terkandung di dalam warna jingga di logo baru ini adalah semangat perubahan, kekuatan, optimisme, serta kebanggaan setiap karyawan, untuk bersama-sama berdiri di garis terdepan dalam mencapai tujuan organisasi. Sisi biru pada logo menggambarkan kesiapan memasuki erabaru yang dinamis dan fleksibilitas setiap komponen dalam perusahaan menghadapi berbagai tantangan guna mencapai tujuan perusahaan, sebagai a world-class port operator. Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Pelindo II di Lowongan Terbaru posisi : PEGAWAI Maka pada bulan Februari 2015 PT Pelindo II kembali membuka kesempatan Lowongan Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi berikut :

 

Lowongan PT Pelindo II Posisi :

ASISTEN MANAGER TRANSAKSI DAN PROSES DATA

Deskripsi Kerja :

  1. Bertanggung jawab terhadap  Maintenance Support System keuangan, serta melakukan set up awal, terhadap sistem keuangan akuntansi;
  2. Pengelolaan terhadap data transaksi keuangan
  3. Pengelolaan dan melaksanakan modifikasi akun keuangan pada sistem Oracle Finance
  4. Pengelolaan proses closing data laporan keuangan;
  5. Pengelolaan pelaksanaan proses closing data laporan keuangan;
  6. Memastikan data sistem keuangan yang reliable;
  7. Melakukan maintenance currency valas.

Syarat Pencaker :

  • Pengalaman di Oracle Finance minimal 3 tahun
  • Pendidikan minimal S-1 Akuntansi
  • Diutamakan pernah menduduki posisi manajerial

ASISTEN SENIOR MANAGER MITRA BISNIS

Deskripsi Kerja :

  1. Pengkonsolidasian data, informasi, dan laporan keuangan anak perusahaan/ afiliasi/ Kerja Sama Operasi (KSO)
  2. Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)/ RUPS anak perusahaan/ afiliasi/ Kerja Sama Operasi (KSO) dan pengumpulan administrasi serta dokumen terkait
  3. Monitoring dan manajemen aset

Syarat Pencaker :

  • Professional Hire, pernah bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP), lebih diutamakan KAP Big-4
  • Background pendidikan, minimal S-1 Akuntansi
  • Pengalaman minimal 4 tahun
  • Diutamakan pernah menduduki posis manajerial
  • Mampu melakukan analisis laporan keuangan
  • Mampu melakukan formulasi dan monitoring anggaran berbasis sistem
  • Mampu melakukan penyusunan Standard Operating Procedure


Catatan :
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja PT Pelindo II Terbaru Februari 2015, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja PT Pelindo II dan kemudian kirim via ONLINE ke :

LINK PENDAFTARAN LOWONGAN PELINDO II

Sumber : http://ipc.e-seleksi.com

Lowongan Kerja Perum Peruri 2015

Lowongan Kerja Perum Peruri 2015

Lowongan Kerja Perum Peruri – Perum  Percetakan Uang Republik – Informasicpnsbumn.com Indonesia sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) satu-satunya yang dipercaya oleh Negara untuk mencetak uang rupiah (baik uang  kertas maupun  uang  logam)  bagi  Republik  Indonesia.

 

Dengan Persyaratan :

  • Warga Negara Indonesia
  • Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
  • IPK minimal 2,75 untuk lulusan PTN dan 3,00 untuk lulusan PTS
  • Usia maksimal untuk pelamar S1 30 tahun dan untuk pelamar D3 25 tahun (per 31 Desember 2014)
  • Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PERUM PERURI
  • Bersedia mengembalikan biaya rekrutmen apabila mengundurkan diri dalam periode masa percobaan/calon karyawan/karyawan selama kurun waktu 36 bulan 

 

Perum  Percetakan Uang Republik Membutuhkan banyak pekerja baru untuk memenuhi produksi. posisi yang di tawarkan adalah:

Staf Komunikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi/ Teknik Industri
  3. Memiliki kemampuan aktif berbahasa Inggris
  4. Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang Komunikasi/Publikasi minimal 2 tahun

Juris

  1. Lebih diutamakan Pria
  2. Pendidikan minimal S1 Hukum Perdata/Hukum Perdagangan
  3. Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di Lawfirm minimal selama 1 tahun atau bekerja sebagai inhouse lawyer minimal selama 2 tahun
  4. Lebih disukai memiliki lisensi advokat dari PERADI atau sertifikat sebagai inhouse lawyer

Auditor Dasar

  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Teknik Informatika/ Akuntansi/ Hukum
  3. Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang Audit

Junior Sales

  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Akuntansi/ Manajemen/ Hukum
  3. Memiliki kemampuan aktif berbahasa Inggris

Junior Sales

  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Akuntansi/ Manajemen/ Hukum
  3. Memiliki kemampuan aktif berbahasa Inggris

Desainer

  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual/ Seni Rupa

Staf Pengembangan Produk

  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Ekonomi/ Marketing; S1/D3 Grafika

Perencana dan Evaluator Program Strategi Bisnis

  1. Lebih diutamakan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Ekonomi/ Manajemen Bisnis

Perencana dan Evaluator Bisnis

  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Marketing/Manajemen Bisnis

Periset dan Perancang Permesinan dan Peralatan Produksi

  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Teknik Grafika

Periset dan Perancang Sistem Proses Produk

  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Teknik Industri

Periset dan Perancang Physical Security Features

  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Teknik Fisika

Periset dan Perancang Electronic Security Features

  1. Lebih diutamakan Pria
  2. Pendidikan minimal S1 Sistem Informatika
  3. Memiliki keterampilan di bidang pemrograman (PHP, database, My SQL, SQL Server, dan C++)

Pemeriksa Kasus

  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Hukum
  3. Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang Hukum

Pengelola Sarana K3

  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 K3/ Kesehatan Masyarakat
  3. Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang K3 umum)

Pemroses Pengadaan Barang Investasi

  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin

Pemroses Pengadaan Barang Non Investasi (Lokal)

  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil

Penyusun Kebijakan Pengadaan dan Evaluasi Pemasok

  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Teknik Sipil

Staf PSDM

  1. lebih diutamakan Pria
  2. Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Manajemen Industri

Pengolah Data Penggajian

  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Teknik/Manajemen Informatika

Pengelola Pendanaan

  1. Lebih diutamakan Pria
  2. Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan/ Manajemen Perbankan/ Ekonomi
  3. Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bank atau perusahaan sekuritas minimal 2 tahun

Pengelola Data, Evaluasi, dan Pengendalian Anggaran

  1. Lebih diutamakan Pria
  2. Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  3. Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di KAP atau budgeting/ keuangan minimal 2 tahun

Pengelola Data Hutang Piutang

  1. Lebih diutamakan Pria
  2. Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan/ Akuntansi
  3. Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bagian keuangan perusahaan minimal 2 tahun

Pengelola Data Pendapatan dan Biaya

  1. Lebih diutamakan Pria
  2. Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  3. Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di KAP atau bagian akuntansi biaya/ manajemen akuntansi minimal 2 tahun

Perencana dan Pengembangan Optimalisasi Aset

  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil

Pengkaji Tata Kelola Anak Perusahaan dan OES

  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Ekonomi

 

Baca disini Tata Cara Pendaftaran

Tahap 1
Registrasi Online dan Seleksi Administrasi
10 – 17 Januari 2015
Dilakukan melalui situs-web ini; klik tombol DAFTAR pada halaman www.ppm-rekrutmen.com/peruri

 

CATATAN :
Perum Peruri merupakan perusahaan BUMN yang memiliki tingkat seleksi kerja yang ketat, sebagai persiapan anda menghadapi seleksi kerja di Perusahaan BUMN, silahkan pelajari materinya seperti Tes Psikotes dan Wawancara kerja, silahkan daftar disini Pendaftaran -

Lowongan Kerja Bank Muamalat Indonesia Tahun 2015

Lowongan Kerja Bank Muamalat Indonesia Tahun 2015

pusatPusatloker.info – Informasi lowongan kerja terbaru Bulan Februari 2015 berikut ini berasal dari Bank Muamalat, Bank Muamalat Indonesia adalah bank pertama murni syariah Bank Muamalat Indonesia adalah bank umum pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya.  Mulai beroperasi pada tahun 1992, yang didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa.

Bank Muamalat Indonesia Tahun 2015

Tahun ini  Bank Muamalat membuka lowongan kerja terbaru 2015 bagi para freshgraduate dan promosi bagi para professional untuk mengisi posisi-posisi strategis di unit bisnis pembiayaan Mikro daerah BSD dan sekitarnya.

Posisi dan Persyaratan :
Usaha Mikro Muamalat (Level Supervisor)

  1. Penyelia (Supervisor Level)
  2. Micro Cluster Manager (kodeposisi:CM)
  3. Micro Unit Manager (kodeposisi:UM)
  4. Cluster Collection Officer (kodeposisi:CCO)
  5. Cluster Financing Officer (kodeposisi:CFO)

Kualifikasi Umum :

  1. Mempunyai relasi/jaringan bisnis yang luas, Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan menguasai penggunaan aplikasi MS Word & Excel.
  2. Mampu bekerjasama dalam tim dan Mempunyai kendaraan (sepeda motor) dan SIM C.
  3. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia.
  4. Bersedia ditempatkan di wilayah operasional BSD, Veteran Bintaro, Sentra Menteng, Cimone dan Karawaci.

Kualifikasi Khusus:

  1. Pria/Wanita, Usia Maksimal 35 tahun (no.2,3& 4) dan 40 tahun (no.1).
  2. Pendidikan minimum S1 dan memiliki pengalaman minimal 1tahun pada posisi yang sama di bidang keuangan/pembiayaan seperti BPR/BPRS, perbankan, leasing, lembaga keuangan dan koperasi simpan pinjam.
  3. Untuk posisi No.2, 3 & 4 dibuka kesempatan promosi bagi para pelamar yang sudah memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi Sales/Collection/Analyst.
  4. Untuk posisi No.1 dibuka kesempatan promosi bagi para pelamar yang sudah memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Kepala Unit.
  5. Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan Mikro, analisa pembiayaan & penilaian jaminan.
  6. Memiliki kemampuan leadership dan manajerial yang baik serta berpengalaman sebagai pemutus pembiayaan (no.1 & 2).
  7. Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target (no.1 & 2).
  8. Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik (no.1 & 2).

Usaha Mikro Muamalat (Level Staf)

  1. Staf (Level Staff)
  2. Unit Financing Analyst (kodeposisi: UFA)
  3. Micro Collection (kodeposisi: MC)
  4. Micro Sales (kodeposisi: MS)

Kualifikasi Khusus:

  1. Pria/Wanita, Usia Maksimal 30 tahun.
  2. Lulusan Pendidikan minimum D3.
  3. Terbuka bagi para freshgraduate, namun di utamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama di bidang keuangan / pembiayaan seperti BPR / BPRS, perbankan, leasing, lembaga keuangan dan koperasi simpan pinjam.
  4. Memahami bisnis serta pengetahuan dasar perbankan Mikro dan Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target (no.3).
  5. Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik (no. 3).

Kualifikasi Umum :

  1. Mempunyai relasi/jaringan bisnis yang luas.
  2. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan menguasai penggunaan aplikasi MS Word & Excel.
  3. Mampu bekerjasama dalam tim.
  4. Mempunyai kendaraan (sepeda motor) dan SIM C.
  5. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia.
  6. Bersedia ditempatkan di wilayah operasional BSD, Veteran Bintaro, Sentra Menteng, Cimone dan Karawaci.

Benefit : Gaji Pokok, Insentif, Fasilitas Kesehatan, Jamsostek, dll.

Jika anda memenuhi persyaratan diatas dan berminat untuk mengembangkan potensi anda dengan mengisi posisi-posisi di atas untuk penempatan daerah BSD, Veteran Bintaro, Sentra Menteng, Cimone dan Karawaci maka dapat hadir langsung dengan membawa CV, FC KTP dan Pas Photo 3×4 pada Walk-in Interview di kota Jakarta yang akan dilaksanakan pada :

Hari Jum’at & Sabtu, Tanggal 6 & 7 Februari 2015
Pk. 10.00 – 14.00 WIB, Bertempat di Gedung Arthaloka lantai 17 (Depan Halte Transjakarta Dukuh Atas) Jalan Jend. Sudirman No.2 Jakarta 10220

Catatan : Persiapkan diri anda dan segeralah mendaftar Dalam  Interview hanya menerima 300 pelamar pertama di tiap harinya.
Sumber -

Lowongan Kerja Aceh 2015

Lowongan Kerja Aceh 2015

PT Indo Turbine – Kami perusahaan Jasa Migas Nasional membutuhkan dengan segera posisi Leader, Teknisi, dan Operator Turbine dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Pendidikan Minimal STM Jurusan Mesin atau setara
2. Memiliki pengalaman kerja sebagai operator kurang lebih 2 tahun
3. Mampu dan siap bekerja keras dan loyal terhadap perusahaan
4. Dapat bergabung dengan segera
5. Bersedia ditempatkan di daerah Rantau Panjang (Aceh) dan Pangkalan Brandan (Medan)

Bagi yang berminat dapat mengirimkan Biodata/ CV ke email: susilowati@indoturbinept.com paling lambat 1 minggu sejak iklan lowongan ini disertai data pendukung. Jika lowongan ini sudah tidak bisa di apply maka anda dapat menunggu lowongan kami selanjutnya. Terimakasih 

Tuesday, February 3, 2015

Rekrutment Pabrik Semen Tiga Roda Terbaru 2015

Rekrutment Pabrik Semen Tiga Roda Terbaru 2015

Kepala Gudang
Penempatan Sumbawa (Nusa Tenggara Barat)
Pria atau Wanita
Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, bidang apapun
setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
Lamaran diterima sampai tanggal 25 Februari 2015

IT Manager
Penempatan Bali – Denpasar
Pria atau Wanita
Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Gelar / Pasca Sarjana Gelar Guru, Ilmu Komputer / Teknologi Informasi atau setara
Memiliki pengalaman dalam mengelola tim dengan batas waktu
Pengalaman dalam perangkat lunak dan pengembangan aplikasi
Memahami bahasa pemrograman yang berorientasi Goal, manajemen waktu disiplin, manajemen proyek.
setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
Dapat berbahasa inggris dan Indonesia
Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Denpasar dan & Bersedia untuk melakukan perjalanan ke kantor cabang lainnya
Lamaran diterima sampai tanggal 04 Februari 2015

Senior Sales Supervisor
Penempatan Bali, Kalimantan Timur, Nusa Tenggara Barat
Pria atau Wanita
Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen atau setara
memiliki kemampuan untuk menjual barang, mampu mencapai target yang ditetapkan oleh perusahaan, kontrol komputer, memiliki komunikasi yang baik, memiliki jiwa kepemimpinan
setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
Dapat berbahasa inggris dan Indonesia
Lamaran diterima sampai tanggal 04 Februari 2015

Kirimkan surat lamaran lengkap untuk Rekrutment Pabrik Semen Tiga Roda Terbaru 2015 ke alamat kamid berikut ini :

PT Saka Agung Abadi
Jalan Gatot Subroto Timur No.488 X, Denpasar, 
Bali, Indonesia

Info Kerja SMA / SMK Hotel Bintang Lima Terbaru 2015

Info Kerja SMA / SMK Hotel Bintang Lima Terbaru 2015

Hotel Swiss-Belinn adalah hotel bintang lima ternama. Kami saat ini membuka lowongan kerja untuk anda yang berpendidikan minimal SMA/ SMK/sederajat bergabung bersama kami. Daftarkan diri anda dengan posisi dibawah ini:

  1. SPA Supervisor
  2. SPA Reception (Daily Worker)
  3. Laundry Reception (Daily Worker)
  4. Laundry Attendant (Daily Worker)
  5. Public Area (Daily Worker)

Kualifikasi Info Kerja SMA / SMK Hotel Bintang Lima Terbaru 2015 :

Pria atau Wanita
Pendidikan minimal SMA/ SMK/sederajat
Usia maksimal 25 tahun
Berstatus belum menikah (2, 3, 4, 5)
Berdomisili di Balikpapan
Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris (1, 2)
Berpengalaman dibidangnya merupakan nilai lebih

Untuk Info Kerja SMA / SMK Hotel Bintang Lima Terbaru 2015 anda dapat mengirimkan Surat Lamaran Kerja, pas Foto berwarna 4×6, Curriculum Vitae dan dokumen pendukung lainnya paling lambat tanggal 28 Februari 2015 ke alamat kami dibawah ini :

HUMAN RESOURCES MANAGER
SWISS-BELINN BALIKPAPAN
Komplek Sudirman Square
Jalan Jendral Sudirman, Balikpapan, 76114

atau dapat juga melalui email:

hrmsibk@swiss-belhotel.com

Loker Bank BNI Terbaru 2015

Loker Bank BNI Terbaru 2015

T Bank BNI adalah salah satu bumn yang bergerak pada bidang perbankan, kami mempunyai banyak cabang di seluruh negeri. Saat ubu mengajak anda yang berpotensi untuk mengembangkan karir sebagai calon Asisten pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, dengan mengikuti Rekrutment Assistant Development ProgramTahap 1 Tahun 2015 dengan syarat seperti dibawah ini

Syarat Loker Bank BNI Terbaru 2015 :

Pria atau Wanita
Usia maksimal 26 tahun (00 bulan 00 hari) per tanggal 13 Februari 2015
Pendidikan minimal D3 semua jurusan dengan IPK Minimal 2,5 (PTN) dan 2,75 (PTS).
Belum Pernah Menikah & Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama kontrak.
Fresh graduate atau yang berpengalaman.
Bersedia ditempatkan diseluruh cabang se-Kalimantan
Tinggi badan minimal wanita 155 cm & pria 165 cm.
Berpenampilan menarik

Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirim surat lamaran untuk Loker Bank BNI Terbaru 2015 paling lambat tanggal 13 Februari 2015 ke alamat kami dibawah ini :

PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk.
Kantor Cabang Utama Balikpapan
Jl. MT. Haryono Kav. 8 Square Blok A3-A5
Up. Unit UMC / Dhirman

Dokumen yang harus anda kirim adalah :

Daftar riwayat hidup (wajib mencantumkan No. Telp/HP yang bisa dihubungi)
Foto copy KTP terbaru/yang masih berlaku
Foto copy akte kelahiran
Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 ( 2 lembar) dan foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
Foto copy Ijazah Asli dan Transkip Akademik dari perguruan Tinggi yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang Berwenang
Foto copy Surat Keterangan Belum Menikah
Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian setempat
Foto copy Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter / Puskesmas
Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada)

Sunday, February 1, 2015

Lowongan Kerja Subang PT Danone AQUA Februari Terbaru 2015

Lowongan Kerja Subang PT Danone AQUA Februari Terbaru 2015

Lowongan Kerja Subang PT Danone AQUA Februari Terbaru 2015Lowongan Kerja Terbaru . Kami hadir untuk anda dengan segenap Info Lowongan Kerjaterupdate yang diperuntuhkan untuk saudara yang sedang mencari lowongan pekerjaan .Informasi dari kami mencangkup informasi loker terbaru dari perusahaan swasta maupun Lowongan Kerja BUMN dan BANK yang disesuaikan dengan klasiffikasi tingkat pendidikan saudara seperti SMA/SMK,D3 dan Sarjana / S1 . Info lowongan kerja pada kesempatan kali ini akan membahas mengenai Lowongan Kerja Subang PT Danone AQUA Februari Terbaru 2015  . Jika persyaratan anda memenuhi silahkan untuk mengirimkan CV anda ke alamat maupun e-mail yang terkait. Berikut inorvasi selengkapnya .

Lowongan Kerja PT Danone AQUA Februari Terbaru 2015:

Wanita atau Pria
Pendidikan minimal Sarjana (S1) Jurusan Psikologis
Memiliki pengalaman min 2 tahun dibidang Training & Development
Memiliki kemampuan bahasa Inggris (lisan dan tulis)
Memiliki kemampuan untuk memimpin di dalam tim
Penempatan: Plant Aqua Subang

kirimkan Lamaran dan dokumen pendukung anda untuk Lowongan Kerja PT Danone AQUA Februari Terbaru 2015 melalui email ke (melampirkan resume 2 halaman (PDF/WORD) :

Ami.amalina@danone.com

jangan lupa untuk mencantumkan Subjek seperti ini :”Lamaran Resources Development Supervisor Subang“.
Lowker PT Danone AQUA Februari Terbaru 2015 ini akan berakhir pada tanggal 11 Februari 2015. Lowongan ini TIDAK dipungut biaya dalam bentuk apapun.

Lowongan Kerja Terbaru Bank BTPN Tbk Februari 2015

Lowongan Kerja Terbaru Bank BTPN Tbk Februari 2015

Bank Tabungan Pensiunan Negara atau yang biasa disingkat dengan BTPN dalam bulan februari tahun 2015 kali ini membuka kesempatan bagi anda para sarjana dan lulusan diploma untuk berkarir dalam mengisi posisi yang sudah disiapkan oleh Bank BTPN dalam rekruitmen pekerja bulan februari ini dengan kelengkapan persyaratan sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank BTPN Tbk Februari 2015

Area Business Leader (ABL)

JOB DESCRIPTION

  1. Memastikan & melakukan kontrol atas pencapaian kinerja Area sesuai dengan target
  2. Merencanakan & melakukan perluasan jaringan usaha dalam area penugasan sesuai dengan ketentuan
  3. Memastikan disiplin proses di Sales, Credit, dan Operation dijalankan secara konsisten

Qualification :

  • Pendidikan min S1 dengan IPk min 2.75
  • Pengalaman kerja min 5 tahun dibidang Sales dan Kredit
  • Memiliki jaringan kerja (network) yang luas
  • Memiliki kemampuan membangun disiplin proses kredit

Cara Melamar :

Kirim Lamaran anda ke alamat yang sudah kami sediakan, dan pastikan anda sudah memenuhi persyaratan yang di ajukan oleh perusahaan tersebut.

Alamat : http://bit.ly/1A3oiYO

Closing date : 10-02-2015

Sekian informasi yang bisa kami sajikan dalam artikel lowongan kali ini baca juga lowongan kerja di beberapa daerah lainya pada bulan februari yang bisa anda lihat disini. Selamat mencoba semoga sukes

Info Lowongan Kerja PT Bank Mayora Februari 2015

Info Lowongan Kerja PT Bank Mayora Februari 2015

Lowongan Kerja PT Bank Mayora Februari 2015 – Bagi anda yang suka dan pengen banget bekerja di perbankan dalam kesempatan ini kami sajikan informasi menarik bagi anda khususnya yang berada di Jakarta dan sekitarnya mengenai lowongan kerja di Bank Mayora dimana dibuka pada bulan februari ini dengan rincian sbb :

PT Bank Mayora

COMPANY OVERVIEW :

Kami adalah Bank Umum Swasta Nasional yang sedang berkembang dengan Visi & Misi menjadi Bank ritel dan consumer yang sehat dan terpercaya dalam layanan dan mampu menyediakan solusi keuangan, membutuhkan tenaga profesional berjiwa muda untuk posisi sebagai berikut :

Teller Kode Posisi : TL

JOB DESCRIPTION:

  1. Melakukan verifikasi tanda tangan nasabah, serta pengesahan slip setoran/penarikan
  2. Menerima dan melayani nasabah
  3. Memberikan layanan transaksi tunai dan non tunai kepada nasabah internal dan eksternal
  4. Membuat dan memeriksa laporan akhir teller
  5. Membuat laporan transaksi tunai yang melebihi limit
  6. Melengkapi laporan data working customer pada sistem Bank

Persyaratan Umum:

  • Pendidikan minimal D3 dari universitas terkemuka, dengan IPK minimal 2,75
  • Diutamakan menguasai bahasa Inggris
  • Menguasai Ms. Office
  • Bersedia ditempatkan di wilayah mana saja

Persyaratan Khusus:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai teller dari Bank devisa
  • Memiliki pengetahuan keaslian uang dan verifikasi tanda tangan
  • Dapat bekerja dengan cepat dan teliti

Cara Melamar :

Kirimkan surat lamaran dan CV ke:

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
PT BANK MAYORA
Jln Tomang Raya Kav 21-23
JAKARTA BARAT

Closing date : 22-02-2015

Ingat jika anda berminat silahkan kirim lamaran anda sebelum tanggal 22 bulan februari sebagaimana yang sudah ditetapkan menjadi batas akhirnya. Sebagai bahan tambahan baca juga lowongan kerja Bank BCA februari 2015 dan satu lagi adalah lowongan di Bank Mega pada bulan februari yang mungkin bisa menjadi bahan perbandingan saudara.

Lowongan Kerja Bandung Februari 2015

Lowongan Kerja Bandung Februari 2015

Lowongan Kerja Bandung Februari 2015 - Lowongan Kerja Terbaru . Situs kami menyajikan informasi seputar info lowongan kerja dari berbagai macam sumber lowongan kerja yang ada . Diantaranya adalah Loker Terbaru dari Perusahaan Swata di seluruh wilayah di Indonesia . Terssedia juga Info Lowongan Kerja Bank, Lowongan Kerja BUMN , CPNS untuk anda sekalian yang mencari lowongan pekerjaan sesuai dengan tingkat pendidikan dari SMA / SMK / D3 / S1 .

Loker Terbaru kali in akan mengulas mengenai Lowongan Kerja Di Bandung Terbaru  . Silahkan saudara membaca klasiffikasi serta syarat yang tertera dibawah ini . Dan jika syarat tersebut sesuai dengan anda, silahkan kirim surat lamaran kerja serta CV anda ke alamat yang tertera atau alamat email yang terseda. Berikut info selengkapnya

PT. REKATAMA INTI ANUGERAH

Posisi : GUDANG BAHAN BAKU/KAIN (UNTUK DI BANDUNG)
 
SYARAT :
  • Pria/wanita
  • Pengalaman pada bidangnya min 3 tahun
  • Pendidikan minimal d3
LAMARAN LENGKAP SEGERA KIRIM VIA EMAIL KE :
Loker87@gmail.com
&
ardilaw149@ymail.com

Lowongan Kerja Semarang Februari 2015

Lowongan Kerja Semarang Februari 2015

Menjelang bulan februari yang akan sebentar lagi, kami dari admin web pusatloker akan terus berusaha memberikan yang terbaik bagi sahabat semua mengenai informasi informasi terbaru tentang lowongan pekerjaan dari berbagai daerah di Indonesia. Memang tidak bisa dipungkiri jika banyaknya perusahaan yang membutuhkan pekerja akan membuat persaingan semakin ketat adanya. Kali ini kami informasikan kepada anda semua mengenai lowongan kerja di daerah semarang dan sekitarnya .

Lowongan kerja guru

PT. MONEX INVESTINDO FUTURES

Posisi : MARKETING OFFICER
 
Persayaratan
  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan
  • Pria/wanita usia maks.35 th
  • Memiliki integritas yang baik
  • Komunikatif & mampu bekerja secara team
  • Memiliki pengalaman sebagai marketing, diutamakan dari perbankan & asuransi
  • Memiliki motivasi yang tinggi & orientasi terhadap pencapaian target
  • Penempatan kerja di Monex Cabang Semarang, Solo, Yogyakarta

Jika anda sudah membaca beberapa persyaratan yang diatas dimana anda sudah merasa yakin akan bisa menjalankan semua itu maka jangan sungkan silahkan kirim lamaran anda ke alamat email dian.mona@mifx.com beserta pas foto terbaru dan Cv paling lambat pada tanggal 12 februari 2015 ini. Semoga usaha anda akan membuahkan hasil yang maksimal .

 

Lowongan Kerja DI Cirebon Februari 2015 PT. BENTANI PERMAI HOTEL

Lowongan Kerja DI Cirebon Februari 2015 PT. BENTANI PERMAI HOTEL

Lowongan Kerja DI Cirebon Februari 2015 – sebelumnya kami sudah banyak membagikan kepada anda mengenai informasi lowongan kerja bulan februari dari berbagai daerah di Indonesia yang bisa sahabat lihat dan pilih tentunya yang kiranya ada yang sesuai dengan keahlian yang kalian miliki. Kali ini kembali kami sajikan bursa lowongan kerja di cirebon pada bulan februari dengan detail lengkap sbb :

Lowongan Kerja DI Cirebon Februari 2015 PT. BENTANI PERMAI HOTEL

Sebuah bintang tiga dinilai hotel di Cirebon, sedang mencari posisi berikut:
 
Posisi: COOK OR CHEF DE PARTIE
 
Persyaratan:
  • Setidaknya memiliki satu tahun pengalaman hotel di posisi yang sama
  • Pria dengan maksimal usia 25 tahun
  • Dan memiliki latar belakang pendidikan dari “DI Hotel School”
Silahkan mengirimkan CV dalam waktu satu minggu dari sekarang untuk:
rusmanatotong@bentani-hotel.com
atau
watikerna@bentani-hotel.com
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. Siliwangi No 69
CIREBON 45121

Jika kalian merasa memnuhi perstarayan yang diberikan pihak PT maka silahkan kirim lamaran kalian secepatnya dan akhir kata kami ucapkan selamat berjuan semoga sukses menyertai anda.

Lowongan kerja PT Lion Wings Indonesia Februari 2015

Lowongan kerja PT Lion Wings Indonesia Februari 2015

Lowongan kerja PT Lion Wings Indonesia Februari 2015sebelumnya kami sudah banyak membagikan kepada anda mengenai informasi lowongan kerja bulan februari dari berbagai daerah di Indonesia yang bisa sahabat lihat dan pilih tentunya yang kiranya ada yang sesuai dengan keahlian yang kalian miliki. Kali ini kembali kami sajikan bursa lowongan kerja bulan februari dengan detail lengkap sbb :

PT Lionindojaya telah memproduksi dan memasarkan produk-produk kepada berbagai segmen pasar dengan merek yang terkenal, bahkan saat ini Lionindojaya telah sukses menembus pasar eksport ke lebih dari 55 negara di seluruh dunia..

Nama Perusahaan : PT Lion Wings (sebelumnya PT Lionindojaya)
Tahun didirikan : 1981
Perusahaan Induk : Lion Corporation Jepang dan Grup Wings Indonesia

Sertifikasi : ISO 9001:2008 dan GMP

Kami percaya bahwa salah satu kunci kesuksesan kami adalah tenaga kerja kami yang handal, oleh karenanya kami membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama dengan tenaga-tenaga profesional kami.Bersama kita pasti bisa mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan. Kami secara terus-menerus melakukan penerimaan tenaga kerja baru melalui proses rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi. Silahkan layangkan lamaran Anda dengan mengikuti langkah-langkah dibawah ini.

RECRUITMENT & TRAINING STAFF

Application Deadline : Saturday,February 28,2015

Kualifikasi :

  • Pria, belum menikah, maksimal 28 tahun.
  • Sarjana (S1), jurusan Psikologi (untuk Staf Rekrutmen), Manajemen Sumber Daya Manusia / Teknik (untuk Staf Pelatihan) dari Universitas bereputasi baik, dengan IPK minimal 3,00.
  • Belum Berpengalaman atau berpengalaman kerja minimal 1 tahun di Pabrik PMA/Consumer Goods (FMCG)/Konsultan merupakan kelebihan, dalam Divisi Rekrutmen & Pelatihan (sebagai Recruiter & Trainer), seperti: : 
  • Proses Rekrutmen (memiliki pengalaman yang memadai dalam penggunaan tes psikologi)
  • Berbasis Kompetensi & Penilaian
  • Analisis, Rencana dan Perkembangan Kebutuhan Pelatihan.
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tertulis), atau Mandarin/Jepang (diutamakan).
  • Menguasai komputer dengan baik (Internet & MS Office: MS Word, Power Point, MS Visio, MS Excel, dll.), Keterampilan Administrasi dan Keterampilan Presentasi merupakan keharusan.
  • Memiliki Keterampilan-Keterampilan: Photoshop, Corel Draw, dll. (tambahan/diutamakan).
  • Bersedia Bekerja Lembur & Bekerja di Bawah Tekanan, dan mampu bekerja sendiri maupun dalam tim, mau bekerja keras, bersedia bekerja di depan komputer dan di lapangan.
  • Memiliki Manajemen Waktu dan Integritas yang baik.

Jam Kerja (Senin sampai Sabtu): 

Senin – Jumat : 08:00 – 16.00

(Istirahat: 1 hour)

Sabtu : 08.00 – 13.00

(Tanpa istirahat)

  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik, berpenampilan baik, bermotivasi tinggi, Teliti, Cekatan, Dinamis, Aktif, Supel, Sehat Jasmani & Rohani, serta Tidak Buta Warna.
  • Penempatan Kerja: di Cakung – Jakarta Timur.

LAMAR

MAINTENANCE SUPERVISOR

Application Deadline : Saturday,February 28,2015

Kualifikasi:

  • PRIA, Maksimal 37 tahun, Diutamakan Belum Menikah.
  • Untuk Supervisor Listrik: Minimal Diploma (D3) – Teknik Elektro (Arus Kuat)/yang setara, merupakan keharusan, dengan IPK Minimal 3,00.
  • Untuk Supervisor Mesin: Minimal Diploma (D3) – Teknik Mesin/ Teknik Mekatronik/setara, dengan IPK Minimal 3,00.
  • Berpengalaman Kerja minimal 3 tahun sebagai Ahli Mesin atau Listrik (Arus Kuat) di Departemen Pemeliharaan.
  • Mengetahui tentang mesin-mesin produksi: Perbaikan, Pemeliharaan, dan Pekerjaan Pemeliharaan Harian (Pemeliharaan Mesin Berkala).
  • Membuat Laporan Pemeliharaan secara berkala kepada Manajer Pemeliharaan secara terperinci dan tertulis.
  • Memiliki Keterampilan Komputer, minimal MS Word, Excel, Visio, Power Point, dan Keterampilan Presentasi.
  • Diutamakan fasih berbahasa Inggris (lisan dan tertulis).
  • Bersedia Bekerja dalam Shift & Bekerja Lembur & Bekerja di Bawah Tekanan, bersedia melakukan pekerjaan lapangan (Genba-isme), mampu bekerja sendiri maupun dalam tim.
  • Memiliki Manajemen Waktu dan Integritas yang baik.
  • SUPERVISOR MESIN & LISTRIK:

Jam Kerja (Senin sampai Sabtu):

Senin – Jumat : 08:00 – 16:00

(Istirahat: 1 jam)

Sabtu : 08:00 – 13:00

(Tanpa istirahat)

  • Dinamis, Aktif, Mandiri, Setia, Supel, Kreatif, Inovatif, Mampu Menyesuaikan Diri, Sehat Jasmani & Rohani, serta Tidak Buta Warna.

Lowongan Kerja Terbaru PT Asuransi Cigna Februari 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT Asuransi Cigna Februari 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT Asuransi Cigna Februari 2015 Kami hadir ditengah – tengah anda dalam rangka membantu saudara untuk mendapatkan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan klasifikasi anda . Info Lowongan Kerja Terbaru yang kami sampaikan terdiri dari Lowongan Kerja perusahaan Swasta yang ada di Indonesia . Serta tak ketinggalan juga Lowongan Kerja BUMN dan Lowongan Kerja Bank . Tentunya hal tersebut disesuaikan dengan latar belakang tingkat penddikan saudara dari lulusan SMA / SMK / D3 / S1 .

Baca Juga :

Lowongan Kerja PT Bank Mayora Februari 2015

Lowongan Kerja Terbaru Bank BTPN Tbk Februari 2015

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri Februari 2015

PT Asuransi Cigna, dengan 1200 tenaga profesional, seiring dengan perkembangannya telah menerima sejumlah penghargaan dari berbagai insititusi dan majalah bisnis di Indonesia: penghargaan khusus “Platinum Trophy Award” sebagai Best Life Insurance Company untuk 10 tahun berturut-turut dari Majalah Infobank dari tahun 2002-2011 dan Best Life Insurance 2010 dalam kategori Asuransi dengan Aset diatas 1 triliun dari Majalah Investor.

PT Asuransi Cigna adalah tempat terbaik bagi Anda untuk mengembangkan karir Anda di bidang asuransi dan juga menjadi pemimpin global. Jika Anda pribadi yang menyukai tantangan dan ingin maju bersama kami, jadilah bagian dari kesuksesan tersebut dengan bergabung sebagai:

IT Compliance Officer

Memastikan PT Asuransi Cigna telah mengimplementasikan hukum, peraturan, dan standar internasional untuk dapat mencapai IT Service Delivery yang efisien dan efektif.

Minimal lulusan S1 dari informatika, min. pengalaman 3 tahun di IT dimana minimal 1 tahun berpengalaman mengimplementasikan dan menjaga peraturan dan prosedur IT juga melakukan IT Audit juga proses dokumentasinya, kemampuan analitikal dan konseptual yang kuat, dapat berkomunikasi dengan baik, juga kemampuan berbahasa Inggris yang baik.

IT Senior Business Analyst

Mengkoordinasikan keseluruhan projek IT berdasarkan permintaan dari user, mampu menganalisa dan memformulasikan permintaan bisnis dari user, menyiapkan dan memberikan laporan yang efektif, memberikan rekomendasi, atau alternatif solusi.

Lulusan S1 bidang informatika, berpengalaman di IT Business Analyst, pengetahuan mengenai software dan/atau system di bidang asuransi, kemampuan berbahasa Inggris yang baik.

Senior Sales Trainer

Bertanggung jawab dalam pengembangan seluruh karyawan Bancassurance/Telemarketing Sales, memberikan material yang diperlukan kepada staf dari Bank Business Partner, desain dan memberikan pelatihan, memastikan efektifitas dari training yang diberikan.

Minimal 3 tahun pengalaman di bidang yang relevan, lulusan S1, kemampuan mendesain dan memberikan pelatihan, bersedia bepergian ke luar kota.

Product Marketing Senior Officer

Mengembangkan desain produk untuk Business Partner/Channel/Product spesifik, koordinasi proses menyeluruh untuk pengembangan produk, memberikan solusi untuk isu di pengembangan produk, membangun komunikasi yang baik antara pihak yang berkaitan.

Pengalaman di bidang pengembangan produk selama 2–3 tahun. Merupakan keuntungan jika memiliki latar belakang yang kuat di bidang asuransi jiwa, berorientasi pada hasil, kemampuan memecahkan masalah dan memprioritaskan hal.

 

CVM (Customer Value Management) Manager

Bertanggung jawab untuk membuat revenue initiative yang baru melalui proses analitikal dan pengembangan, kemudian mengkomunikasikannya kepada pihak internal maupun eksternal.

Gelar Master dalam bidang Statistik, Management, atau bidang lainnya yang relevan, kreatif, dengan pengalaman di bidang customer analytics sekurang-kurangnya selama 4 tahun. Lancar berbahasa Inggris.

 

Relationship Management Manager

Mengembangkan dan memajukan beberapa distribution channels, contohnya Telemarketing dan Bancassurance, di dalam masing-masing Business Partners. Termasuk di dalamnya memformulasikan strategi dan perencanaan unit bisnis, mengatur dan mengimplementasikan rencana pengembangan dan pemasaran baik produk maupun jasa perusahaan, agar dapat mencapai tujuan strategis jangka panjang maupun keuntungan jangka pendek.

Minimal lulusan sarjana, berpengalaman minimal 7 tahun di bidang yang relevan. Penguasaan komunikasi yang efektif, memiliki konsep bisnis dan kemampuan analitik yang kuat, kemampuan bahasa Inggris yang baik, serta berorientasi pada target dan pelayanan.

Head of Strategic and Planning

Bertanggung jawab langsung kepada Chief Operation Officer, posisi ini bertugas untuk memberikan petunjuk dan arahan dalam pengembangan dan eksekusi inisiatif yang bersifat strategis. Mensupport tim Operations dan IT dalam menganalisa data, mereview business process, Project Management, dan merekomendasikan solusi untuk meningkatkan efisiensi organisasi. Termasuk juga untuk memberikan masukan kepada COO dalam hal Performance Metrics, Business Plan, Budgeting, dan proyek ad hoc lainnya.

S1 dari jurusan yang relevan, lancar berbahasa Inggris, pengalaman di bisnis financial dan/atau perusahaan asuransi selama min. 3 tahun, fasih menggunakan komputer, berpengalaman dalam analisis data.

Kirimkan CV dan Surat Lamaran ke indo.recruitment@cigna.com

Loker SUPER INDO JAWA TENGAH FEBRUARI 2015

Loker SUPER INDO JAWA TENGAH FEBRUARI 2015

Lowongan kerja terbaru jawa tengah februari 2015  - Lowongan Kerja Terbarumerupakan situs yang menyajikan informasi seputar Lowongan Kerja Terbaru dari perusahaan Swasta atau BUMN , Lowongan Kerja Bank, Lowongan Kerja CPNS, Pertamina maupun info loker lainya . Semua itu diperuntukan untuk anda sekalian yang berasal dari berbagai macav tingkat pendidikan seperti SMU/Sederajat, D3, S1 maupun umum .

MARI BERGABUNG BERSAMA KAMI! Bagi SIS yang berminat untuk berkarir bersama kami untuk posisi KASIR,PRAMUNIAGA,SECURITY dengan Kualifikasi :

  1. Lulusan SMU/SMA/SMK/sederajat (baru lulus dipersilakan untuk mendaftar)
  2. Usia maksimal 25 tahun, baru lulus maupun berpengalaman yang sama (Kasir & Pramuniaga)
  3. Usia maksimal 40 tahun, dengan pengalaman dan mempunyai sertifat pelatihan (Security)
  4. Tinggi badan minimal 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria); berat badan proporsional; sehat secara jasmani dan rohani
  5. Bersedia bekerja sistem shift, Hari Sabtu/Minggu/Libur Nasional masuk
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Super Indo (sesuai kebutuhan perusahaan)

Datang langsung dengan membawa Surat Lamaran; Data Pribadi; Fotocopy KTP.

  • 03 Februari 2015, Jam 08.00 – 10.00 di Super Indo Candi, Jl. Sultan Agung No. 104, Kel. Wonotinggal, Kec. Candisari, Kota Semarang
  • 03 Februari 2015, Jam 13.00 – 15.00 di Super Indo Istana Majapahit Jl. Brigadir Jenderal Sudiarto (Jl. Majapahit) No. 294 Kel. Sendangguwo Kec. Semarang Jawa Tengah
  • 10 Februari 2015, Jam 08.00 – 11.00 di Super Indo Sudirman Jl. Jenderal Sudirman Rt 002/04 Kel. Gendongan Kec. Tingkir Kota Salatiga Jawa Tengah
  • 13 Februari 2015, Jam 09.00 – 12.00 di Super Indo Adi Sucipto Jl. Adisucipto No. 98 Kel. Jajar Kec. Lawean Surakarta (Solo)

GRATIS!! TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN, Berkas palsu otomatis dinyatakan GAGAL. Cantumkan POSISI yang Anda inginkan pada surat lamaran di sudut kanan atas KEUNTUNGAN YANG DIPEROLEH : Ijazah TIDAK ditahan, Peluang menjadi Karyawan Tetap dan Karir, JAMSOSTEK, Tunjangan Kesehatan

Lowongan Tangerang PT Matahari Department Store Februari 2015

Lowongan Tangerang PT Matahari Department Store Februari 2015

PT Matahari Department Store Tbk (Matahari) adalah perusahaan ritel yang menyediakan pakaian, aksesoris, perlengkapan kecantikan, dan perlengkapan rumah untuk konsumen yang menghargai mode dan nilai tambah. Didukung oleh jaringan pemasok lokal dan internasional terpercaya, gabungan antara mode yang terjangkau, gerai dengan visual menarik, berkualitas dan modern, memberikan pengalaman berbelanja yang dinamis dan menyenangkan, dan menjadikan Matahari sebagai department store pilihan utama bagi kelas menengah Indonesia yang tengah tumbuh pesat.

Matahari membuka gerai pertamanya sebagai gerai pakaian anak-anak pada 24 Oktober 1958, di kawasan Pasar Baru, Jakarta. Sejak diluncurkan sebagai pusat perbelanjaan modern yang pertama di Indonesia pada tahun 1972, Matahari telah memperluas jaringannya ke seluruh kepulauan Indonesia. Kini hadir di 62 kota, Matahari didukung lebih dari 40.000 orang karyawan di 127 gerainya dengan total 1.200 pemasok di Indonesia dan 90% dari pembelian produk beli-putus berasal dari pemasok lokal, menjadikannya suatu fenomena nasional. Rangkaian produk yang dijual secara ekslusif di Matahari, dipandang konsumen sebagai merek mode terkemuka sehingga secara konsisten Matahari dikenal sebagai department store pilihan utama Indonesia

Dibutuhkan Admin Staff di Matahari Dep Store HO Karawaci, dengan persayaratan sebagai berikut :

1. Wanita

2. Lulus D3 /S1

CV lengkap dikirim ke alamat email :

susi.dwi.hanifah@matahari.co.id

Lowongan Tangerang PT Matahari Department Store Februari 2015

Lowongan Tangerang PT Matahari Department Store Februari 2015

PT Matahari Department Store Tbk (Matahari) adalah perusahaan ritel yang menyediakan pakaian, aksesoris, perlengkapan kecantikan, dan perlengkapan rumah untuk konsumen yang menghargai mode dan nilai tambah. Didukung oleh jaringan pemasok lokal dan internasional terpercaya, gabungan antara mode yang terjangkau, gerai dengan visual menarik, berkualitas dan modern, memberikan pengalaman berbelanja yang dinamis dan menyenangkan, dan menjadikan Matahari sebagai department store pilihan utama bagi kelas menengah Indonesia yang tengah tumbuh pesat.

Matahari membuka gerai pertamanya sebagai gerai pakaian anak-anak pada 24 Oktober 1958, di kawasan Pasar Baru, Jakarta. Sejak diluncurkan sebagai pusat perbelanjaan modern yang pertama di Indonesia pada tahun 1972, Matahari telah memperluas jaringannya ke seluruh kepulauan Indonesia. Kini hadir di 62 kota, Matahari didukung lebih dari 40.000 orang karyawan di 127 gerainya dengan total 1.200 pemasok di Indonesia dan 90% dari pembelian produk beli-putus berasal dari pemasok lokal, menjadikannya suatu fenomena nasional. Rangkaian produk yang dijual secara ekslusif di Matahari, dipandang konsumen sebagai merek mode terkemuka sehingga secara konsisten Matahari dikenal sebagai department store pilihan utama Indonesia

Dibutuhkan Admin Staff di Matahari Dep Store HO Karawaci, dengan persayaratan sebagai berikut :

1. Wanita

2. Lulus D3 /S1

CV lengkap dikirim ke alamat email :

susi.dwi.hanifah@matahari.co.id